Unterversorgung mit Pflegefachpersonal in der Stadt Hagen: Was unternimmt die Landesregierung?

Klei­ne Anfra­ge von Susan­ne Schnei­der, Ange­la Freimuth

Link zum Doku­ment: www.landtag.nrw.de/portal/WWW/dokumentenarchiv/Dokument/MMD18-14425.pdf

Zusam­men­fas­sung der Anfrage:

ie Klei­ne Anfra­ge the­ma­ti­siert die aku­te und sich ver­schär­fen­de Unter­ver­sor­gung mit Pfle­ge­fach­per­so­nal in der Stadt Hagen, ins­be­son­de­re vor dem Hin­ter­grund einer altern­den Bevöl­ke­rung und einem hohen Anteil älte­rer Pfle­ge­kräf­te, die bald in Ren­te gehen. Es wird auf eine pro­gnos­ti­zier­te Ver­schär­fung des Fach­kräf­te­man­gels hin­ge­wie­sen, die sich auch in ande­ren Kom­mu­nen Nord­rhein-West­fa­lens zeigt. Die Abge­ord­ne­ten fra­gen die Lan­des­re­gie­rung nach ihrer Ein­schät­zung der Ver­sor­gungs­la­ge, geplan­ten Maß­nah­men zur Fach­kräf­te­si­che­rung, Unter­stüt­zung bei Nach­wuchs­ge­win­nung und Fach­kräf­te­bin­dung, Stra­te­gien zur Moti­va­ti­on von ehe­ma­li­gen Pfle­ge­fach­per­so­nen zum Wie­der­ein­stieg sowie Hil­fen für pfle­gen­de Ange­hö­ri­ge in Hagen

Zusam­men­fas­sung der Antwort:

ie Lan­des­re­gie­rung erkennt die aktu­el­le und zukünf­ti­ge Unter­ver­sor­gung mit Pfle­ge­fach­per­so­nal in der Stadt Hagen als erns­tes Pro­blem an, ins­be­son­de­re vor dem Hin­ter­grund der demo­gra­fi­schen Ent­wick­lung mit einem hohen Anteil älte­rer Men­schen und einem zuneh­men­den Fach­kräf­te­man­gel. Zur Bekämp­fung die­ses Man­gels plant sie ver­schie­de­ne Maß­nah­men, dar­un­ter die För­de­rung der Nach­wuchs­ge­win­nung und Fach­kräf­te­bin­dung. Dabei unter­stützt sie Hagen gezielt durch Pro­gram­me zur Aus­bil­dung und Qua­li­fi­zie­rung von Pfle­ge­kräf­ten sowie durch Initia­ti­ven zur Moti­va­ti­on von ehe­ma­li­gen Pfle­ge­fach­per­so­nen zum Wie­der­ein­stieg in den Beruf. Zudem wer­den pfle­gen­de Ange­hö­ri­ge in Hagen unter­stützt, um die zusätz­li­che Belas­tung durch die Unter­ver­sor­gung abzufedern